Nota de prensa
La Dirección General de Aduanas (DGA) desarrolla un intenso programa educativo de su personal que ha dado como resultado la realización durante el período de agosto de 2004 hasta junio de 2008 de 266 actividades de adiestramiento y capacitación en las diferentes áreas técnicas, operativas, administrativas y de zonas francas.
“Nuestro reto, nuestra gran meta, es que los empleados de la Dirección General de Aduanas, profesionales y técnicos, empleados comunes, tengan el más alto nivel de desempeño y los más altos niveles de preparación, y eso solo es posible con el intenso programa de capacitación en la Aduana”, proclamó el director general de la DGA, licenciado Miguel Cocco.
Cocco dijo que solo con la capacitación, la disciplina y el adiestramiento, la República Dominicana podrá avanzar hacia un estadio superior como sociedad, en la cultura y el conocimiento, para contribuir a su vez, con una irreversible mejoría en la calidad de vida y en los servicios que se sirven desde la administración pública.
Además como parte de ese plan acaban de concluir el pensum 56 maestrantes de la primera Maestría de Aduanas y Negociaciones Comerciales que se realiza en el país, como resultado de un acuerdo interinstitucional entre la DGA y la Universidad Autónoma de Santo Domingo. Como del programa educativo de Aduanas ha sido iniciada una licenciatura en comercio exterior y aduanas.
Sobre este particular, el subdirector Operativo de la DGA, Luis Sánchez Díaz, en el acto en el que Aduanas reconoce a los 56 graduandos de la maestría, dijo que en esas 266 actividades han contado con la asistencia de 12 mil 289 participantes.
También, acotó el funcionario, Aduanas ha realizado 16 cursos especializados, impartidos a 792 empleados con apoyo técnico y financiero de organismos internacionales, y se ha iniciado en este año una licenciatura.
Dijo que a todo esto se suma la asistencia activa y permanente a forum, negociaciones y reuniones de trabajo patrocinados por la OMA, OMC, CCALA, COMALEP y gobiernos de la Unión Europea y el de Estados Unidos.
Una de las principales prioridades del Consejo General de la DGA es el desarrollo de las capacidades de sus técnicos y empleados, en correspondencia con las directrices de la Organización Mundial de las Aduanas (OMA), expresó.
En opinión de Sánchez Díaz esa gran inversión en los recursos humanos es el patrimonio más importante con que cuenta la institución, dirigida por un equipo de trabajo que con el conocimiento y la voluntad auténtica de servicio ha hecho posible los logros alcanzados.
Expresó que ese programa de profesionalización del personal se realiza en consonancia con el objetivo de la Organización Mundial de Aduana que procura el desarrollo sostenible de capacidades, iniciativas de modernización a los fines de lograr la implementación de instrumentos comerciales y mejores prácticas de las aduanas efectivas.
El acto
En el acto con que Aduanas celebró la clausura de la Maestría en Aduanas y Negociaciones Comerciales fueron reconocidos Jorge Antonio Medrano y Hugo Mercedes, por obtener las calificaciones más altas: 95. A ambos se les entregó una placa de reconocimiento. En el caso de Medrano, la entrega la hizo Juan Antonio Cerda Luna, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UASD, en tanto que a Hugo se la entregó Mariano Escoto, director de CAPGEFI.
Por los graduandos dijo las palabras de agradecimiento Jorge Antonio Medrano, quien destacó que el conocimiento adquirido en la maestría los hacía más responsables y los ponía en condiciones de asumir con eficiencia el proceso de modernización en que se halla Aduanas.
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Asi que le ense~nen a no abrir las cajas de comida que uno manda de aqui porque las revisan y se roban lo que trae con el asunto de que si tienen armas dentro y ellos saben bien quienes son los que lo hacen y las empresas que se dedican a eso que dejen su practica de ma~nosos que tienen.